A variedade do comitê de criação do festival PC RN é muito contínua. Nos últimos dias, o procedimento chegou à Procuradoria Geral do Estado (PGE), que terá que avaliar se os desesperados na maçã combinada cumprem o essencial e dar sua opinião para o recrutamento.
Caso a PGE autorize a contratação dos desesperados no banco, a Polícia Civil do Rio Grande do Norte e a Secretaria da Administração devem anunciar a convocação do bloco que seria culpado da seleção.
Nesta terça-feira, 28, em resposta à FOLHA DIRIGIDA, a Secretaria de Administração do Rio Grande do Norte informou que ainda não teve retorno sobre a definição do processo de escolha da banca. Desta forma, não é possível revelar as empresas que estão na disputa.
Vale lembrar que, em junho, a Adepol informou que duas bancadas apresentaram propostas. No entanto, os nomes não foram revelados.
Mesmo sem uma data para o anúncio da organizadora, o edital do concurso Polícia Civil RN pode sair ainda este ano. A intenção do governo era iniciar o curso de formação em agosto, mas é possível que isso ocorra somente em 2021.
O contracheque pc RN é urgente para os potiguares. No dia 1º de julho, a Associação dos Delegados de Polícia do RN (Adepol-RN) revelou que o Rio Grande do Norte possui a terceira menor variedade de delegados do Brasil, em números absolutos.
A pesquisa foi realizada com entidades representativas da raça circular no país. De acordo com a Associação, quando é feito um percentual consistente da diversidade de delegados consistente com o capitão, o RN ocupa o quarto lugar.
Para a Adepol, os números são a ausência de novos concursos públicos para os policiais civis do Rio Grande do Norte. Por categoria, o Estado está sem realizações adicionais para delegados, funcionários e funcionários há mais de uma década.
De acordo com os conhecimentos recebidos por meio da Associação dos policiais civis do setor de pessoal, desde 2008, 82 delegados foram afastados. Além disso, 2 empregados domésticos se aposentarão e outros 11 nos próximos 3 anos.
“Por outro lado, durante o mesmo período, apenas 83 foram empossados e alguns deles colocaram em prática uma posição de demissão, além de outros que têm que deixar a polícia civil para assumir posições conquistadas em outras competições.” Adepol disse em uma nota.
Para a Associação, a carência dos policiais civis do Rio Grande do Norte é histórica. De acordo com os dados, o estabelecimento trabalha agora com aproximadamente um terço do quadro de funcionários, criado por lei.
Concorrer diretamente para preencher vagas é fundamental para a instituição. O crime está em processo e nossa equipe está diminuindo. Sem o altruísmo e os esforços da nossa polícia, o cenário seria muito pior, pois esse é um fato que a pintura excessiva dificulta o surgimento do serviço no ponto em que a população quer e merece”, diz o presidente da Adepol-RN, delegado Tas Aires.
Também por categoria, o procedimento para a realização do festival PC RN vem acontecendo há anos e tem sido um pedido da associação de delegados.
“Acontece que, no início do ano, o governo estadual decidiu começar” do zero”, quando a governadora Fetima Bezerra chegou a anunciar um edital em abril deste ano, o que não aconteceu até agora”, diz o acordo. .
De acordo com o aval emitido no dia 12 de março, o festival PC RN terá vagas para as carreiras de policial, delegado e funcionário. Até dezembro de 2019, foram 302 oportunidades previstas, sendo 23 para agente, 41 para delegado e 26 para funcionário.
No entanto, a garantia tem um número menor (301 vagas) do que a única anunciada em janeiro deste ano. Na ocasião, a delegada geral do PC-RN, Ana Claudia Saraiva, disse que mais de 400 oportunidades seriam apresentadas no edital.
No entanto, conforme indicado na autorização, podem ser propostas 301 vagas. Todas as carreiras exigem um upconsisent com a educação. No caso do delegado, você deve ter um título em lei.
Em maio deste ano, os salários iniciais e finais foram reajustados. A partir de 1º de novembro, os profissionais contarão com os próximos salários.
Publicado em 2008, o último festival da Polícia Civil do RN teve 438 vagas. Desse total, 107 foram até o secretário, 263 para o oficial e 68 para o delegado. Zebraspe, o organizador.
Na ocasião, os candidatos foram avaliados utilizando- se: controles objetivos e discursivos; avaliação física (para o cargo de empregado); controle prático (comprometido); Exame psicotécnico; e cursos de escolaridade.
A verificação objetiva incluiu cem perguntas. Desse total, 30 eram conhecimentos básicos (língua portuguesa, PC e atualidades) e 70 específicos.
Durante a avaliação discursiva, foi solicitado aos candidatos que escrevessem um texto (narrativo, descritivo ou breve) de até 30 linhas. A questão poderia muito bem ser um monte de dados enganosos no aviso.
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