Sem jurisdição válida do TJ AP, o Tribunal de Justiça do Amap registra 239 vagas. Desse total, 237 são assistentes jurídicos, uma carreira que exige ensino médio completo para matrícula.
Há também duas vagas como analista forense, o ponto de exigência nos espaços descritos no edital. O conhecimento é até agosto de 2020 e pode ser descoberto no site da agência.
O Controle Geral do Tribunal conduziu uma investigação que ressalta a importância da abertura de um concurso público de longo prazo. A investigação mostrou o número de magistrados (juízes) e funcionários públicos que poderão se aposentar nos próximos cinco anos.
O ministério tomou a decisão de que, até 2025, aproximadamente 224 servidores públicos poderão retirar o período de contribuição.
“Nesta investigação, já é imaginável ver que a verdade existente e de longo prazo indica um forte acúmulo no déficit de funcionários públicos”, disse o diretor-presidente do Tribunal, Alessandro Rilsoney Dias de Souza.
Ele também editou que “pelo conhecimento apresentado, em breve será mostrado, apenas necessário, mas pressionando (a concorrência)”.
Após este estudo, a autorização de um novo festival TJ AP para o domínio foi colocada em pleno período de consulta administrativa em 19 de agosto. A Folha Dirigida acompanhou a montagem em tempo real, com exclusividade.
O presidente do tribunal, desembargador Joo Lages, aprovou a proposta de um próximo festival do TJ AP para o acesso dos funcionários e até mesmo para a formação de uma comissão organizadora. “Nos próximos anos, teremos um déficit gigantesco”, disse ele. Disse.
No entanto, os demais membros da Casa são mais adequados para apresentar a proposta de licitação ao Departamento do Interior da Justiça. O objetivo é que o setor também possa contribuir e dar sua opinião sobre o assunto.
Assim, foi tomada a decisão de encaminhar o projeto do festival à Diretoria de Assuntos Internos, que merece dar seu parecer no prazo de 30 dias, e depois encaminhar o cronograma ao plenário para discussão e autorização imaginável da próxima convocação. .
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O salário inicial do tribunal (nível médio) é de R$2. 729,77, valores que podem chegar a R$5. 914,23 com progressões de carreira e são indexados no Portal da Transparência do TJ AP.
Para o Analista Jurídico (Ensino Superior), os ganhos, após a aprovação do concurso, são de R$ 3. 551,34. Esse valor pode chegar a R$7. 694,16 com progressões.
Quanto ao orçamento necessário para a realização da nova licitação, uma investigação por controle monetário revelou que o tribunal não conseguiu atingir os limites de alerta e prudência da lei de responsabilidade fiscal, para que possa simplesmente publicar o edital.
Segundo a Direção Geral, há várias para abrir o concurso, incluindo o cargo geral de inscrição de candidatos, como no último concurso DA AL AP, da Assembleia Legislativa do Amapo.
O Tribunal também legalizou a realização de um festival do TJ AP com sete vagas como juiz de intercâmbio. A assinatura estabelecerá um registro de reserva para chamar os candidatos aprovados para o período de validade.
A posição de ditar sobre os requisitos para bacharelado em direito e 3 anos de prática jurídica comprovada, exercida após a obtenção do bacharelado. O lucro inicial é de R$30. 404,40.
Concurso TJ AP: Presidente aprova proposta e manda para assuntos
Em 2014, foi anunciada a última festa do Tribunal para novos funcionários e um total de cem vagas abertas para cargos de médio e alto porte.
Ficou imaginável concorrer aos cargos de técnico jurídico (30) e analista (70 vagas) com experiência nas seguintes especialidades: execução de mandatos (usher), administração, arquitetura, filologia, contabilidade, bibliotecnologia, enfermagem, engenharia civil e elétrica, história.
Como jornalismo, medicina do trabalho, psiquiatria, museologia, psicologia, releitura, serviço social, taquigrafia e tecnologia de dados.
Na época, os salários dos analistas eram de R$6. 009,16 e R$4. 619 para técnicos, com oito horas diárias.
Há também uma reserva para outras pessoas com deficiência. Organizados por meio da Fundação Carlos Chagas (FCC), os candidatos foram submetidos a prova objetiva, remoção e qualificação.
Os participantes foram questionados sobre 30 perguntas sobre sabedoria geral e 30 perguntas sobre sabedoria expressa. Os aprovados para a variedade foram contratados por meio do regime jurídico, que promete estabilidade nas tarefas.
A exposição foi dividida nos seguintes polos: Macapo, Santana, Mazagono, Porto Grande, Ferreira Gomes, Cutias do Araguari, Itaubal do Piririm, Tartarugalzinho, Amapá, Pracuba, Loureno, Pedra Branca do Amapari, Serra do Navio, Laranjal do Jari, Vitiaria hacer Jari.
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