Há um grande desejo de inaugurar o novo festival do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). O município tem notado alívio adicional em seus números, conforme relatado pelo portal brasileiro de conhecimento aberto. as vagas já atingiram 22. 058 vagas.
Até o momento, nenhuma ação foi tomada para reduzir as vagas, sem a abertura de um novo concurso, o município já perdeu 40% de sua força de trabalho, agravando a situação. ‘União, Thaize Chagas Antunes, em entrevista ao programa Fantstico.
Segundo dados da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Seguridade Social (CNTSS/CUT), uma auditoria por meio da Procuradoria Geral da UNIÃO revelou que o número de vagas no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) já ultrapassa 22 mil funcionários. O site da Folha.
A CNTSS, que representa profissionais de saúde, previdência social e assistência social em nível nacional, critica a contratação do exército aposentado e do corpo de trabalhadores do INSS, que exige um festival para os servidores municipais.
Em maio, o INSS indicou que redimensionaria para permitir uma nova licitação, mas até lá mais de 5. 000 profissionais em contratos de trânsito devem padronizar a fila de contratos, que já ultrapassa 2 milhões de pedidos.
O governo federal defende, a fim de autorizar o chamado para o INSS por enquanto, uma reestruturação da prestação de serviços, incluindo a digitalização, resultando em novos desejos e menos servidores.
Na visão do representante da CNTSS, esse discurso difere da realidade, segundo ele, o INSS recebe em média cerca de 300 mil reclamações por mês, para isso são necessários profissionais com sabedoria técnica e pessoal experiente para atender toda essa demanda.
“Os benefícios continuarão aumentando e não haverá pessoal para olhar. O que eles estão procurando fazer, a contratação de compromisso, já foi notado e não funcionou. Provavelmente não seria outro agora.
“Por não ser uma coisa inegável (analisar e conceder benefícios), é tudo o que requer uma sabedoria muito expressa da legislação previdenciária. Não é inegável analisar um procedimento e dizer se um usuário tem direito a um determinado tipo. lucro.
Segundo dados da assessoria de imprensa do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), a empresa tem como objetivo realizar o dimensionamento e elaboração de planos para os recursos humanos da comuna em aproximadamente um ano.
Portanto, um novo concurso público para o INSS 2020 pode ser agendado a partir de 2022.
Em 31 de maio, encerrou-se o prazo para que os órgãos que integram o Executivo federal apresentem as licitações para 2021 ao Decomponente Econômico, carteira para analisar e autorizar licitações na esfera federal.
O último concurso do INSS foi no ano passado, quando foi implantado um novo concurso para mais de 7. 000 vagas, para este ano a empresa entende que, dada a força de trabalho do governo federal, com a contratação de pessoal transitório e a reestruturação integral do serviço no município, optou por comparar “a promoção de um novo concurso público somente em maio de 2021” , quando os contratos existentes expirarão.
Até 2021, o INSS espera que o dimensionamento e o planejamento dos recursos humanos estejam prontos a médio e longo prazo, permitindo a abertura de um novo concurso público.
Até 2021, o INSS espera que o dimensionamento e o planejamento dos recursos humanos estejam prontos a médio e longo prazo, permitindo a abertura de um novo concurso público.
Consulte a classificação completa do INSS:
O InSS não registrou um finalização junto ao governo federal em 2020, porém, como o próprio presidente apontou, em diversos eventos o INSS está passando pela maior transformação de sua história, que terminará em novas instruções para a autarquia, proporcionando mais agilidade, qualidade e segurança. Notamos que, neste momento de transformação, estão sendo realizados estudos aprofundados no quadro para mapear, dada a nova situação em que a Casa está deseminfeta, quais são os desejos genuínos do pessoal e quais qualificações eles querem proporcionar ao governo federal no futuro. solicitação para a recomposição do trabalho, com base na nova autenticidade do INSS.
Além disso, informamos que, neste momento, o INSS está contratando provisões de tinta para pesquisa de assistência e benefícios, o que ajudará a reduzir o estoque de desejos aguardados pela pesquisa para 0 por mais de quarenta e cinco dias. A duração e o desenvolvimento de planos de recursos humanos de médio e longo prazo serão concluídos em maio de 2021, permitindo que as licitações sejam agendadas a partir de 2022, quando os contratos transitórios expirarem.
O último concurso do INSS foi realizado em 2018 para nada menos que 7. 888 vagas, dividido entre os fins de técnico previdenciário (ponto médio – 3. 984 vagas), analista – especialidades (ponto mais alto – 1692 vagas) e médico qualificado (ensino superior – 2. 212 vagas).
Para concorrer ao cargo de Técnico previdenciário no INSS, o candidato deve ter certificado de início do ensino superior (antigo ensino médio) ou curso técnico equivalente, contabilizado por meio de estabelecimento de ensino identificado pelo MEC. realizar atividades internas e externas semelhantes ao planejamento, organização e execução dos poderes dos poderes constitucional e legal do INSS que não exijam formação profissional expressa; coletar informações, realizar pesquisas, pesquisas e controles, relatórios de fatores e opiniões; e destacar, na designação da autoridade competente, outras atividades semelhantes às finalidades estabelecidas pelo INSS, além das atividades não incomuns discutidas no edital. O dia de funcionamento é de 40 horas consistente com a semana.
O analista previdenciário, por sua vez, solicita um diploma, devidamente registrado, para obtenção de bacharelado em serviço social, emitido por meio de estabelecimento de escolaridade segundo o identificado pelo Ministério da Educação (MEC), e uma inscrição junto ao órgão expresso de elegância. O projeto de trabalho é prestar assistência e acompanhamento aos usuários da oferta através do INSS aos órgãos de seguridade social – APS e seus funcionários, aposentados e aposentados; Desenvolver, executar, comparar planos, sistemas e projetos no campo do serviço social e reabilitação profissional; Apoiado pela supervisão e aprovação de sistemas profissionais por meio de estabelecimentos de terceiros ou cônjuges; O dia da corrida também é de 40 horas consistente com a semana.
Por fim, o cargo de médico exconsistente com previdência social requer grau máximo em medicina, emitido por meio de estabelecimento escolar credenciado por meio do ECA, registro ordinário junto ao Conselho Regional de Medicina. O cargo exerce, de forma coerente com sua capacidade pessoal, nos quadros de pintura do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e do Ministério da Assistência Social (MPS), as atividades de saúde existentes inerentes ao regime geral de seguridade social abrangido por leis. , em particular: I – dar uma opinião definitiva sobre a capacidade das pinturas para fins previdenciários; II – inspeção de ambientes de carreira para fins previdenciários; III – caracterização da incapacidade para benefícios previdenciários e previdenciários; e IV – esgotamento de outras atividades explicadas no regulamento. Os ocupantes do cargo de médico previdenciário exconsistente com ele possivelmente também exerceriam, nos termos da regulamentação, as atividades de um médico exconsistente semelhante à aplicação da Lei nº. 8 112 de 11 de dezembro 1990. La dia é 40 horas consistente com a semana.
O cargo de analista tem salário de R$7. 954,09, enquanto o médico tem um lucro mensal de R$10. 616,14. A renda já é baseada em auxílio alimentação de R$458.
O último concurso de órgãos, aberto em 2015 para técnicos e analistas, teve 950 vagas e 1. 087. 804 candidatos foram inscritos. Destes, 1. 043. 815 foram para o cargo de técnico (com 800 vagas) e 43. 989 para analista (com vagas).
As oportunidades anunciadas da seguinte forma:
-Nível intermediário: Técnico previdenciário (800 vagas). Salário de R$ 4. 886,87 (até R$ 5. 259,87 após seis meses), gratificações. Dia 40, de acordo com a semana.
– Nível superior: Analista previdenciário (150 vagas). Salário de R$ 7. 496,09 (até R$ 7. 869,09), já com bônus. Dia 40, de acordo com a semana.
Técnicos: São Paulo (113), Acre (5), Alagoas (14), Amapá (5), Amazonas (34), Bahia (76), Cear (22), Distrito Federal (10), Esperito Santo (4), Gois (40), Maranhão (33), Mato Grosso 26), Mato Grosso do Sul (12), Minas Gerais (82), Paro (84), Paraaba (4), Paraná (37), Pernambuco (35), Piauo (2), Rio de Janeiro (17), Rio Grande do Norte (20), Rio Grande do Sul (49) , Rondônia (22), Roraima (3), Santa Catarina (32), Sergipe (7) e Tocantins (12);
Analistas: São Paulo (18), Acre (6), Alagoas (2), Amapa (3), Amazonas (3), Bahia (22), Cear (7), Gois (4), Maranhão (4), Mato Grosso (6), Mato Grosso do Sul (7), Minas Gerais 7), Minas Gerais (7), 15), Paraaba (4), Rio Grande do Sul (12), Paro (6), Paraná (3), Pernambuco (3), Piau (1), Rio de Janeiro (4), Rondônia (5), Roraima (2), Santa Catarina (6) , Sergipe (1) e Tocantins (5), além do Distrito Federal ( 1).
Veja também: Um subsídio emergencial de R$1045 pode estar no INSS
Fonte: concurso de notícias
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