O servidor de carreira e CEO do MT Prev, Elliton Oliveira, destaca que, mesmo neste momento de pandemia, uma série de medidas implementadas no município reduziram o número de processos para 0 e dinamizaram alguns procedimentos.
Em 2020, foram implementados os planos e simulador de saque online, concessão de saque remoto e certificado de tempo de contribuição virtual e conclusão de pedidos em atraso.
Analisa também como a implementação da reforma previdenciária no estado tem beneficiado o dinheiro da autarquia e reduzido o déficit, como funcionará o plano de previdência complementar dos servidores públicos e o censo previdenciário.
Confira a entrevista:
Quais são os principais ajustes no procedimento de modernização da Previdência de Mato Grosso?
Elliton Oliveira – A atribuição da digitalização da Previdência Mato Grosso é muito vital para o atendimento aos nossos beneficiários. Zeramos o estoque de mais de 3. 000 Certificados de Contribuição de Tempo (CTC) esperando para serem emitidos, e este ano ele foi digital. O novo certificado já vem acompanhado de um QR Code, para ter certeza de que é um documento válido. O principal fato é que muitas outras pessoas aguardam há algum tempo a emissão do certificado.
Na primeira parte de 2021, mais de 90% dos produtos MT Prev serão virtuais. Hoje, a aposentadoria virtual já é uma realidade. A aposentadoria voluntária, dependendo da idade e da duração da contribuição, pode ser realizada sem a presença do trabalhador.
O digital é essencial. Além de reduzir a burocracia, aumenta a eficiência. Isso reduz os preços no longo prazo. Hoje posso fazer mais com menos servidores e quase sempre sem excesso de papel como antes. Nossos planos também tornaram o trabalho remoto imaginável.
Quando a pandemia atingiu, estávamos todos em uma posição e todos tivemos que nos adaptar. Numa das nossas áreas, análise jurídica, produção superior a 40% em pinturas remotas, em comparação com pinturas desenvolvidas pessoalmente. Estabelecemos metas e ficaríamos acordados.
Por um lado, a pandemia obrigou-nos a fazer este avanço tecnológico, do qual o próprio servidor se sentirá beneficiado. Fomos até premiados no Rio de Janeiro com o prêmio de inovação e práticas inteligentes na gestão previdenciária, com o projeto Pensão em 7 dias. Hoje, o processo de concessão de previdência é absolutamente físico, com documentação, levando mais de 30 dias. Com o processo eletrônico faremos em até 7 dias. Será sem precedentes, assim como a aposentadoria virtual.
Este ano de 2020 foi marcado por várias mudanças, com a reforma da previdência social nacional e estadual. Como isso impactou o bem-estar de nosso estado?
Elliton Oliveira – Nossa reforma cerca de 90% equivale à Emenda Constitucional 103 de 2019, a Reforma Nacional. Podemos dizer que com todas essas medidas, em poucos meses, em pouco tempo, a seguridade social do Estado vai conseguir um equilíbrio, não só financeiro, mas atuarial.
Anteriormente, o déficit aumentava quase geometricamente. Estava em torno de 110 milhões de reais em média, e em julho deste ano caiu para cinco milhões de reais consistente com o mês. Em 2019, o MT Prev carecia de cerca de 1,3 bilhão de reais para pagar as pensões e pensões.
Além das regras de idade e preço, que certamente são outras carreiras, um dos ajustes mais importantes foi o aumento da tarifa. Fica claro que, no texto da lei federal, o estado aplica alíquotas inferiores às da União, que é de 14%. Temos os deputados, que não escaparam
discussões e aprovou a reforma, para que Mato Grosso não incorra em inadimplência do governo federal, o que resultaria em graves penalidades às contas estaduais.
Recentemente, obtivemos a aprovação da Previc (Superintendência Nacional de Previdência Complementar), para que nosso plano de previdência complementar, também aprovado pela Assembleia Legislativa, entre em vigor. Esse novo plano de ganhos prevê que o novo servidor passe a cobrar a fórmula previdenciária apenas até o limite do INSS. No entanto, você pode sacar a pensão complementar para aumentar o preço da sua pensão.
O MT Prev está usando um censo de aposentadoria para todos os aposentados e aposentados em Mato Grosso. Qual é o objetivo principal deste censo?
Elliton Oliveira – Este é o nosso primeiro censo previdenciário, uma exigência legal federal e estadual que a gente segue e que teremos que realizar a cada cinco anos. A maioria dos estados já fez o deles e o nosso até 11 de junho de 2021. É por isso que estamos chamando todos os nossos inativos e aposentados para o censo. Todos os dados cadastrais podem ser encontrados em nossa página online (www. mtprev. mt. gov. br).
Trata-se de atualizar o cenário do servidor inativo, se ele é casado e o que vai gerar lucros após sua morte por exemplo. São conhecimentos que necessitamos em nossa base de cálculo para poder, ao longo dos anos, ter um resultado monetário e atuarial positivo.
Fizemos um levantamento recente em alguns estados que fizeram o censo e encontramos uma inconsistência de até 3% na base cadastral. Se tivermos situação semelhante em Mato Grosso, esse percentual em uma folha de pagamento mensal de 270 milhões resultaria em uma economia da ordem de 8 milhões de reais. Portanto, além de ter um banco de dados completo, vamos garantir que os benefícios pagos sejam legais.
É imprescindível observar que a atualização da base cadastral vem a um plano de cálculo do custo das aposentadorias, pronto com base em informações verificadas. Esse cálculo atuarial é vital para saber qual é o déficit e sua estimativa futura.
Que planos o MT Prev está fazendo para o próximo ano?
Elliton Oliveira – Vamos começar o ano com o MT Prev Itinerante, que vai levar os dados da aposentadoria aos dirigentes internos. É como uma educação previdenciária, onde o servidor pode fazer simulações, tirar dúvidas e, o mais importante, conhecer o MT Prev e saber que ele pode nos assistir. Já planejamos hospedar nossa equipe em 4 localidades: Barra do Garças, Sinop, Rondonópolis e Cáceres.
O primeiro semestre contará também com o nosso esforço, para que o censo previdenciário chegue aos nossos aposentados e aposentados e tenhamos um banco de dados falsificado e atualizado.
Também estamos solicitando o Pro-control em Mato Grosso, uma certificação de práticas inteligentes em controle previdenciário. Todas as melhorias de implantação são equipes que nosso controle e prestação de serviços.