Garantir a escolaridade e a educação continuada de pró-educadores na rede municipal de ensino de Maceió é efetivamente um dos pilares que dão uma contribuição para garantir que as práticas pedagógicas, implementadas em sala de aula, sejam mantidas atualizadas e eficazes. A Diretoria de Educação (Semed), por meio do Centro Municipal de Formação, tem atuado em diversos movimentos voltados à formação desses profissionais.
Para a coordenadora do Centro Municipal de Formação da Semed, Vera Pontes, trata-se de garantir a escolaridade dos profissionais da escola municipal de Maceió, uma vez que isso se reflete diretamente na melhoria do ensino em sala de aula.
“A política de educação continuada é vital para os efeitos pedagógicos, pois é através dela que sistematizamos a sabedoria obrigatória para o coaching, numa atitude de ação-reflexão-ação que dá um novo sentido ao coaching das pinturas e à ação pedagógica em sala de aula para a globalização. educação. disse o coordenador.
O ensino a distância devido à pandemia Covid-19 tem trazido muitas situações exigentes para manter uma educação de qualidade para os escolares da rede municipal, por isso, em fevereiro deste ano, o Centro Municipal de Formação reuniu cerca de 2. 800 educadores em uma assembleia. para falar sobre conhecimento, situações exigentes e oportunidades de retomada dos cursos, o Dia da Formação Pedagógica: Oportunidades Didático-Pedagógica em Contextos Educacionais Excepcionais.
Como resultado, foi criado o Programa de Formação de Professores de Educação Digital, uma iniciativa autoritária e inédita voltada para professores da educação para que possam pintar em cenários presenciais, híbridos e online. uma habilidade pedagógica virtual, detectada a partir de uma análise diagnóstica.
Foram 334 educadores, ocupando cargos estratégicos na rede municipal, em oficinas que ajudaram a facilitar a transição da sala presencial para a sala de aula online, os encontros foram realizados de março a novembro de 2021 por meio de uma equipe de especialistas da geração educacional. Até 2022, planeja-se expandir esses projetos para incorporar novas tecnologias e ambientes virtuais.
Oportunidades de Parceria
As alianças firmadas através da Educação de Maceió 2021 têm servido de combustível para estimular a implantação de movimentos escolares que rodeiam outras áreas, como, por exemplo, a aliança com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), que proporciona maratonas escolares e o projeto, destaca-se. -Curso de aprendizagem com base no objetivo de vender educação empresarial para profissionais da educação.
A aptidão dos servidores da Educação também foi discutida durante os treinamentos. Uma parceria com o Centro de Référence en santé au travail (Cerest) reuniu cerca de seiscentos profissionais da rede municipal com encontros integrativos e oficinas voltadas para a aptidão dos profissionais da educação.
incentivo à pesquisa
Conciliar teoria e prática no meio ambiente é uma das situações exigentes para os profissionais da educação, por isso o Centro Municipal de Formação também pintou para formar esses profissionais para que eles também possam pintar como pesquisadores.
Cerca de 150 educadores, entre professores, diretores, coordenadores, técnicos pedagógicos, participaram de oficinas voltadas para a formação de profissionais fundamentais da escolaridade como pesquisadores dentro de suas práticas escolares.
A publicação do Painel de Indicadores Educacionais do Município de Maceió, idealizado e elaborado por meio da Secretaria de Educação, Prefeito Maia e da instrutora Anabelle Lages, também resultou em atividades para educadores do Ministério da Educação Municipal.
Cerca de 250 gestores escolares e mais de mil educadores participaram de reuniões e oficinas que debateram e analisaram o conhecimento diagnóstico sobre a educação municipal, contido nos sinais escolares do município de Maceió, com o objetivo de intervir e transformar práticas pedagógicas.
Treinamento adicional
Profissionais da educação em Maceió aprofundariam seus conhecimentos sobre línguas estrangeiras por meio de cursos de inglês, francês e espanhol, através do Núcleo de Linguas Estrangeiras, com cerca de 150 inscritos.
Além disso, foi oferecida a escolaridade em escolaridade inclusiva, com foco em serviços escolares especializados, por meio da aplicação de práticas pedagógicas voltadas à escolaridade inclusiva, e sobre métodos didáticos e metodológicos para a realização da educação bilíngue no cotidiano escolar.
Outras diversas ocasiões educativas foram promovidas através do Centro Municipal de Formação 2021, através do canal no YouTube da Secretaria Municipal de Educação, foram apresentados cem webinars à comunidade escolar, com conferências, mesas circulares, seminários e dias educativos, abordando múltiplos temas na educação.
rede de treinamento
Com o objetivo de avaliar os profissionais de escolaridade da rede municipal, foi implantado um procedimento de variedade interna que facilita a contratação de 78 profissionais da escola de Maceió, em espaços de conhecimento, para constituir a rede de formadores da Semed.
Dessa forma, em 2022 será imaginável ampliar e fortalecer a oferta escolar expressa no atendimento aos profissionais da educação em Maceió, agregando diretores, coordenadores e professores, além daqueles que pintam no eixo administrativo da Semed.
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