Concorrência do Banco do Brasil: lucro antigo favorece PLR

POR FOLHA DIRECIONAL

As pessoas aprovadas para o festival Banco do Brasil podem se inscrever este ano com alguma outra atração monetária, além do salário. De fato, a distribuição de benefícios promete ser maior em 2022.

Esse ganho é resultado do lucro recorde do BB em 2021, de R$ 21 bilhões. Crescimento de 51,4% em relação a 2020.

Segundo balanço divulgado na última segunda-feira, dia 14, somente no quarto trimestre, o lucro foi de 5,9 bilhões de reais, 60,5% a mais do que no mesmo período do ano passado.

“Nosso lucro recorde aproximou nossa rentabilidade da de nossos pares. O resultado que entregamos concilia funcionalidade e robustez. Isso é uma demonstração do nosso compromisso com todos os acionistas”, disse o presidente do Banco do Brasil, Fausto Ribeiro.

E para este ano, o BB prevê um novo recorde, com um fluxo de receita líquida ajustado entre R$ 23 bilhões e R$ 26 bilhões, uma expansão da carteira de crédito de 8% para 12% e uma expansão de 4% para 8% nos empréstimos escalonados. fonte de renda e custos administrativos.

A participação nos lucros, que é paga aos funcionários do banco, ocorre duas vezes por ano. E o valor apresentado é semelhante às vantagens da instituição.

Chamadas bb

As pessoas aprovadas para o festival Banco do Brasil já devem ser convidadas através da empresa. Segundo o BB, somente no início deste ano, 2. 560 candidatos já foram convocados.

Desse total, 120 foram empossados em 31 de janeiro, em filiais de quase todos os estados do país e do Distrito Federal. No Distrito Federal, rito realizado no prédio do Banco do Brasil, com a participação do presidente Fausto Ribeiro.

“Queremos nos relacionar com nossos consumidores, construindo nossa rentabilidade e digital. Isso reforça preços vitais, como agir com senso de pertencimento e colaboração, em efeitos que geram preço para nossos consumidores e sociedade, bem e com um público espirituoso. Sempre com ética e compliance, que são a base da nossa confiança. E tudo isso, claro, com muito amor pela camisa, nosso orgulho em ser BB”, diz Fausto.

A previsão era que os demais candidatos elegíveis para a posse se registrassem no Banco do Brasil nos dias 7 e 14 deste mês.

Esta primeira organização contém 2. 240 legais (2. 000 agentes publicitários e 240 agentes de pc) e outros 320 do cadastro de reserva (300 agentes publicitários e 20 agentes de PC).

A chamada para programas classificados é feita através da plataforma virtual BB. No portal é imaginável acessar todos os dados obrigatórios para a chamada e contratação. Se o candidato preferir, também tem a opção de procurar dados via WhatsApp – (61) 4003-5291.

Os valores de R$ 4. 508,40, sendo R$ 3. 022,37, salário fundamental, R$ 831,16 é auxílio-alimentação e R$ 654,87 cesta básica, na forma de acordo coletivo.

A carga horária é de 30 horas consistente com a semana na modalidade CLT. Os contratantes têm direito a um subsídio de transporte e os seguintes benefícios:

No total, o festival Banco do Brasil atraiu 1. 645. 975 candidatos, dos quais 1. 605. 751 foram registrados para trabalhador de escritório – agente publicitário (tradicional) e 40. 224 para agente de escritório – agente tecnológico (TI).

Segundo o Banco do Brasil, o valor surpreendeu, tornando o concurso o maior da história do país, segundo a organizadora da Fundação Cesgranrio.

“O número de candidatos superou nossas expectativas. A busca por um vácuo no Banco do Brasil nos deixa orgulhosos de ter alcançado nosso propósito de atrair novas habilidades a nível nacional. Os candidatos têm sido atraídos pelo avanço e oportunidades de carreira oferecidas pelo BB, além dos benefícios completos”, disse Ênio Mathias, vice-presidente corporativo do BB.

No entanto, do total de candidatos, 48% reprovaram nas provas (765. 545), deixando mais de 800 mil candidatos no concurso.

Para o BB, o saldo positivo já que, em suas últimas três seleções, esse índice foi de 49,9% (2014), 38% (2015) e 52% (2018).

O festival apresentou 4. 480 vagas para a carreira administrativa de nível médio. Neste ano, as oportunidades foram divididas entre dois perfis:

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