A rede de restaurantes BK Master, dona das marcas Burger King e Popeyes no Brasil, anunciou nesta segunda-feira (18) que teve milhares de empregos em suas franquias, além de vagas em empresas. São mais de 1. 500 empregos, em outras frentes operacionais das duas marcas. Das vagas disponíveis, cerca de 1492 vagas são esperadas para trabalhar na rede de restaurantes locais Burger King e Popeyes nas regiões Nordeste, Centro-Oeste, Sul e Sudeste. A BK Master também possui 35 vagas para o setor empresarial de tintas líquidas, nas áreas de tecnologia, finanças, marketing e vendas, outras e gestão, operações e engenharia.
É importante ressaltar que as vagas para qualquer uma das redes de restaurantes variam dependendo da localização dos respectivos estabelecimentos, enquanto as vagas corporativas precisarão ser preenchidas no escritório BK Master, localizado em Barueri, São Paulo.
As posições mais procuradas estão na caixa de geração, pois como qualquer marca em desenvolvimento, é difícil colocar profissionais na caixa de tecnologia, mesmo que haja muitos no mercado.
Somente para o gráfico de geração, há 10 vagas abertas em diversas frentes, desde engenharia de software e conhecimento até analista de negócios virtuais e PO (proprietário de produto). Quanto aos cargos disponíveis para qualquer uma das redes de restaurantes, a BK procura profissionais que possam assumir um papel de liderança dentro das equipes da empresa. Algumas vagas como Gerente de Restaurantes e Coordenador de Turno são vagas abertas para quem deseja trabalhar diariamente em contato com o público cliente.
Para que cada uma das vagas a ser preenchida, seja em negócios ou alimentação, os candidatos devem ter as habilidades e necessidades de acordo com o cargo que desejam ocupar. Por exemplo, para o cargo de Gerente de Restaurante o candidato deve ter ensino superior, para cargos vagos do Serviço, deve ter concluído seus estudos superiores, além de ter um curso técnico em manutenção.
Você pode conferir mais pontos principais sobre as necessidades na plataforma de aplicativos. Todas as vagas, sem exceção, estão sob o regime contratual CLT e a BK oferece diversos benefícios para os trabalhadores, que se aplicam tanto às vagas corporativas quanto às vagas em restaurantes corporativos.
Os benefícios vêm com um plano de aptidão e odontológico, que possivelmente viria com dependentes, vale-alimentação/ vale-transporte, vale-transporte ou veículos alugados, um Gympass, seguro de vida, um programa de aconselhamento financeiro, legal e mental, além de uma renda variável anual. Para os pintores do setor empresarial, há também a opção de rodar em um modelo híbrido, ou seja, ir aos únicos duas vezes por semana e pintar online, telecorreando, o resto dos dias.
A BK Brasil também anunciou a criação de um banco de habilidades exclusivamente para outras pessoas negras e outras pessoas com deficiência, com o objetivo de fortalecer a representação de ambos dentro da empresa.
Segundo Larissa Schaedler, gerente de Pessoas e Gestão da BK Brasil, a empresa acredita que diversidade, equidade e inclusão são vitais para a competitividade no mercado de tarefas.
Quem tiver interesse em preencher uma das vagas na BK Brasil poderá visualizar todos os cargos e suas necessidades na página oficial da empresa no Linkedin. Para se inscrever, o interessado deve tocar em um bot de atenção da empresa através do WhatsApp pelo (11) 94317-6360.
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