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Linha 118 (4 de janeiro) terá um reforço em seu serviço para atender a população
Mais três ônibus foram adicionados à frota que atende usuários do sistema de transporte público de Porto Velho. A partir desta quarta-feira (13), as linhas 111 (Ulisses a Tancredo), 117 (Guajará) e 216, que atendem o distrito de Cidade Nova, ganharão cada uma outra viatura.
De acordo com a Secretaria Municipal de Trânsito, Mobilidade e Transportes (Semtran), além da integração desses novos veículos, a linha 118 (4 de janeiro) obterá vantagens com um reforço em seu cronograma para atender a população.
Atualmente, a frota de carros que atende usuários do transporte público em Porto Velho é de 89 ônibus, além de outras cinco reservas que são ativadas para lidar com qualquer eventualidade. Esses carros são mais de 28 linhas e trazem cerca de 40 mil passageiros por dia.
A construção gradual da frota visa atender a demanda por essas construções todos os dias, de forma mais confortável e eficiente.
INFORMAÇÕES E RECLAMAÇÕES
Os cidadãos poderão conhecer mais informações sobre esses ajustes nos sites da Semtran e do Consórcio COMPVH, além do aplicativo CittaMobi. ]
Texto: Augusto Soares Foto: SMC
Superintendência Municipal de Comunicações (SMC)
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Nova plataforma unificará tabelas de servidores e dados previdenciários
Para unir os dados fornecidos pelo município com o governo federal, o eSocial já está implantado através da Prefeitura Municipal de Porto Velho. Por meio desse sistema, o Município conversará com o Governo Federal sobre dados relacionados a pessoal, tais como: relações de trabalho, contribuições previdenciárias, folha de pagamento, relatórios de saques de destino sindical, avisos, registros fiscais e dados do FGTS.
“O eSocial busca unificar todos os dados fornecidos. Hoje, a estrutura de monitoramento tem seu próprio banco de dados. Com o eSocial, tudo estará em um único sistema. Para isso, é vital que o servidor já conheça a ferramenta, pois a unificação é de interesse das organizações. como: Caixa Econômica Federal, Receita Federal, Ministério da Fazenda, Ministério do Trabalho e Instituto Nacional de Previdência Social”, explica Esthevan Lima Almeida, chefe da divisão eSocial.
A chegada do eSocial já gerou diversos ajustes processuais na Secretaria Municipal de Administração (Semad), como reformulações no sistema, adaptação de dados à nova plataforma, recadastramentos (em breve), correção de prazos, entre outros. .
“Desde janeiro deste ano faz parte da nossa rotina. A repercussão para o funcionário do município é que ele terá maior do que sua situação funcional. No entanto, os servidores querem estar atentos à compatibilidade dos dados dos corredores municipais. e o cadastro federal de ganhos”, explica Esthevan.
ALTERAÇÕES DO SERVIDOR
Na prática, o eSocial tem um cronograma muito rigoroso. Todos os prazos devem ser rigorosamente cumpridos. Recentemente, foi editada a Portaria nº 474/SEMAD, que prevê o cronograma de elaboração da folha de pagamento. Os prazos que foram divulgados no regulamento já cumprem as obrigações do eSocial.
RESPONSABILIDADE
O eSocial abrange todo o município e não só a Prefeitura, mas todos os órgãos ligados ao Estado. O não cumprimento das obrigações resultará em sanções que afetarão a vida de todos os grupos administrativos e a gestão como um todo. Portanto, é vital monitorar a atribuição através do servidor.
A implementação do eSocial é feita por meio de organizações. A gestão pública pertence à quarta organização e ultimamente está na fase dois, que está prevista para terminar em agosto.
Texto: Pedro Bentes Foto: Leandro Morais
Superintendência Municipal de Comunicações (SMC)
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