Realizado em parceria com o Senai, o programa também oferece oportunidades para outras pessoas com deficiência.
A partir desta segunda-feira (18), a Vale abrirá inscrições para cerca de 1. 200 vagas exclusivas para mulheres e outras pessoas com deficiência em seu Programa de Formação Profissional (PFP), dos quais mais de 400 são para Minas Gerais. As oportunidades são distribuídas de forma semelhante entre os estados do Espírito Santo, Maranhão, Pará e Rio de Janeiro. O PFP oferece qualificação profissional para a funcionalidade de fins operacionais e técnicos nos espaços de negócios da Vale. Mulheres e pessoas com deficiência (homens ou mulheres) interessados em se inscrever no procedimento terão que se inscrever através da página online www. vale. com/pfp até 27 de julho.
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O programa é realizado em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e para participar é necessário ter 18 anos e ter concluído o ensino médio ou superior, dependendo da vaga. A aprendizagem teórica leva de quatro a seis meses e pratica até 12 meses nas instalações da Vale.
Como uma das principais questões de acesso aos cargos operacionais e técnicos da Vale, o PFP reforça a intenção da empresa de dobrar a representação das mulheres até 2025 (de 13% para 26%). Mira Noronha, Gerente Global de Atração de Talentos da Vale, destaca esse compromisso com a diversidade. “Atrair mais cis, trans e outras mulheres com deficiência contribui para a evolução da empresa, pois um ambiente mais variado afeta a inovação, a troca de experiências, outras questões de visão e produtividade Buscamos a pluralidade e proporcionamos um ambiente de trabalho que respeite e reconheça a singularidade da pessoa”, diz.
Tatiana Pedrosa, nascida em Itabirito, participou do programa de educação profissional em 2007. Na época, ela trabalhava como caixa em uma loja local e fazia um curso técnico em mecânica comercial. “Foi meu primeiro trabalho, mas eu tinha ambições para minha carreira. Eu cresci em uma oficina e gostei dessa manutenção global. Por isso vi no programa uma oportunidade de me matricular na Vale, conhecer mais sobre a região e aprofundar a sabedoria que ganhei no curso técnico”, conta.
Após concluir o curso de educação, Tatiana ingressou na Vale como estagiária de operações de manutenção mecânica, a primeira mulher a pintar com manutenção no terminal ferroviário. “No início foi difícil, alguns homens questionaram minha sabedoria e preferência por pinturas no campo, mas eu tinha certeza do que estava procurando e estava em posição de enfrentar os desafios. Passei por outras áreas, como controle e controle de planejamento e manutenção, e recentemente me tornei gerente de manutenção preventiva na Vargem. Grande complexo, liderando uma equipe de 36 pessoas, quase todos homens. É muito gratificante, eu amo o que faço. “
O processo de variedade será realizado online, dividido em cinco etapas e ocorrerá entre os meses de julho e novembro. As etapas incluem registro, avaliações de sabedoria, um painel virtual de entrevistas com gestores da Vale e exames médicos. A previsão é que o treinamento comece em novembro. O cronograma do procedimento está em www. vale. com/pfp
Os selecionados receberão um salário mensal de até R$ 1. 937,31 para o cargo de estagiário operacional e R$ 2. 286,76 para o cargo de estagiário técnico operacional. Eles também terão direito a assistência médica, seguro de vida, creche e reembolso pré-escolar, benefícios de aptidão (Gympass), apoio – programa de assistência ao trabalhador que fornece apoio legal, monetário e mental, vale alimentação ou refeitório no local de trabalho (se aplicável) e vale-alimentação, vale-transporte (se for o caso) ou envio para o local de trabalho, Cesta de Natal, entre outros.
– Programa de formação profissional – Exclusivamente para mulheres e outras pessoas com deficiência Inscrições de 18 a 27 de julho, em www. vale. com/pfp
– Aproximadamente 1. 200 vagas, no Espírito Santo, Maranhão, Minas Gerais, Pará e Rio de Janeiro
Fonte: Valle