Trabalhos de longo prazo são um tema muito debatido nos dias de hoje e, de certa forma, podem afetar algumas pessoas. De fato, há muitas hipóteses sobre a escala em que a geração triunfará nos próximos anos e como isso afetará a participação humana no mercado de trabalho.
A preocupação de que os robôs atualizem o trabalho duro humano não é infundada. De acordo com o Boston Consulting Group, até 2025, um quarto dos empregos existentes serão atualizados por meio de software e robôs. precisão, agilidade e produtividade do que se fossem feitas de outra forma.
No entanto, é vital que a progressão da geração também dê origem a novas profissões. De acordo com o relatório de 2019 da Comissão Global sobre o Futuro do Trabalho, 65% dos jovens que entram na escola hoje trabalharão em empregos que nem sequer existem. ainda.
O que é certo é que, qualquer que seja a carreira ou ocupação, ela será mudada através da tecnologia. Os médicos ficarão sem papel, mas terão que trabalhar com robôs, por exemplo. Segundo a OMS, a Organização Mundial da Saúde, o uso de tecnologias como IoT, Inteligência Artificial, Big Data, entre outras, são componentes do movimento denominado Saúde 4. 0.
Outro exemplo é a profissão jurídica. Já existem sistemas de inteligência sintética que podem analisar dezenas de documentos em segundos e gerar relatórios sobre a própria avaliação. Isso significa que o quadro dos advogados é otimizado e não substituído. A consulta com o visitante também reivindica um lado mais humano e sensível, o que o software não fará.
Certamente, os empregos de longo prazo estão conectados a necessidades como a experiência do usuário, o controle de quantidades gigantescas de conhecimento e a segurança cibernética, que crescerá cada vez mais. Por essa razão, as profissões de TI são a maioria entre as 25 profissões. em 2022, segundo pesquisa realizada através do connectedIn: Recruiter especializado em tecnologia; Engenheiro de Confiabilidade do Site; Engenheiro de Dados; especialista em segurança cibernética; gerente de tráfego; Engenheiro de Aprendizagem de Máquina; cientista de dados; Analista de Desenvolvimento de Sistemas; Engenheiro de Robótica; Desenvolvedor back-end; Consultor de gestão de dados.
Wagner Sanchez, pró-reitor do Centro Universitário FIAP, diz que para se destacar no mercado de lição de casa, é obrigatório investir em educação contínua e indexar 3 habilidades vitais para alcançar a notoriedade recentemente desejada: criatividade e inovação, resolução de desafios complexos e outras pessoas da gestão. “O profissional de hoje terá que ser o maior motor dentro das organizações para resolver situações complexas e vitais exigentes, além de pensar logicamente para enfrentar as situações exigentes derivadas de transformações virtuais”, diz Sánchez.
Existem várias táticas para aderir ao aprendizado contínuo no campo da ciência da computação. Uma das características é examinar um bacharelado, como sistemas de dados ou engenharia de computação. Ou mesmo um diploma de tecnólogo, que é voltado para o mercado de tarefas. , com mais cursos práticos do que apenas em um domínio seguro de sabedoria, como defesa cibernética e banco de dados. Para profissionais que estão no mercado há mais tempo, um MBA é uma escolha inteligente para uma atualização de carreira e sabedoria, além de uma atualização. cursos, que são mais curtos.
“Hoje, aprender terá que ser um hábito, principalmente nessas profissões, porque tudo se ajusta tão rapidamente. Um cientista inteligente do conhecimento hoje pode não ser tão inteligente daqui a alguns anos, então ele quer se retreinar. Corridas: tudo tem uma vida curta, pois as equipes e a forma de desenvolver, extrair conhecimento e criar design estão evoluindo”, conclui o pró-reitor da FIAP.