Uma das principais entidades bancárias do País, o Banco do Brasil (BB), é um estabelecimento público com mais de 70 milhões de clientes. As contratações para a BB Tecnologia e Serviços começaram recentemente e, com isso, alguns americanos podem receber R$ 4. 370.
Por meio desse processo seletivo, a BB Tecnologia e Seguros, que representa um dos principais setores do Banco do Brasil, escolherá 138 candidatos. Isso será feito por meio de uma verificação que será implementada no dia 6 de agosto. Mesmo aqueles que não forem os primeiros autorizados ainda terão a opção de serem considerados como tendo um nulo posterior, uma vez que o banco constituirá um registro de reserva.
O festival será organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). Com isso, os dados referentes ao processo de variedades podem ser descobertos na página online da instituição.
O festival Banco do Brasil criou um total de 6. 525 vagas para o cargo de escrivão, para candidatos de nível médio. O total de oportunidades mudou, pois o BB somou 525 vagas para outras pessoas com deficiência (PCDs).
“O número de vagas reservadas para outras pessoas com deficiência aumentou de 5% para 12,5%, resultando no acúmulo de 299 vagas e 226 para constituição de cadastro de reserva, exclusivamente para outras pessoas com deficiência”, disse a vice-presidente corporativa do BB, Ana Cristina Garcia.
Com essa mudança, o perfil profissional do agente publicitário passa a ter 3. 300 vagas, enquanto a fonte do agente gerador aumenta para 3. 225 vagas. Os candidatos selecionados serão contratados em regime CLT, com vencimentos iniciais de R$ 5. 436,03, acrescidos de R$ 3. 622,23 de salário, R$ 1. 014,42 de alimentação e R$ 799,38 de cesta básica.
Além disso, o Banco do Brasil oferecerá benefícios como:
Ao longo de suas carreiras, os profissionais também terão a oportunidade de desenvolver suas habilidades por meio da Universidade Corporativa do Banco do Brasil (UniBB). Oferece bolsas de estudo para graduação, pós-graduação, idiomas e outras qualificações.
Segundo o Banco do Brasil, mais de 85% dos inscritos no mercado de trabalho duro têm menos de 35 anos. Entre eles, 40% dizem pertencer à etnia preta ou parda. Das vagas ofertadas, 10,28% foram preenchidas por meio de crianças com deficiência.
“A maioria dos novos contratados tem uma formação complexa, com 43% de graduação e 18% de pós-graduação com honra, mestrado ou doutorado. Enquanto isso, 38% concluíram o ensino médio ou técnico”, diz o Banco do Brasil.
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