Entre os apresentados está o Protocolo de Prevenção de Riscos de Suicídio entre Funcionários do Estado.
O governo de Mato Grosso lançou, nesta sexta-feira (29), a nova fórmula de aptidão e proteção ocupacional (Sig-SST) e o protocolo de prevenção de ameaças de suicídio para acolher servidores efetivos, comissionados e estagiários do Poder Executivo, em alusão ao mês amarelo. de setembro. O protocolo servirá como orientador em casos com sintomas de ameaça suicida.
A iniciativa é da Coordenadoria Central de Segurança e Saúde no Trabalho, vinculada à Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Mato Grosso (Seplag).
O atendimento especializado e humanizado já faz parte da política de aptidão intelectual do órgão central de controle dos trabalhadores do Estado, mas hoje se consolida como prática padronizada entre todos os órgãos, entidades e decomponentes de Mato Grosso.
Julia Cardoso, técnica da Seplag, perdeu recentemente o filho de 34 anos. Ele passou 3 meses em terapia psiquiátrica e vê essa nova iniciativa como um avanço para o Estado.
“Foi uma perda muito grande na minha vida, muito dolorosa, porque ninguém espera a perda de um filho. Mas a coisa mental que ganhei no estado foi uma experiência muito acolhedora. Me senti aliviada e reconciliada com tudo o que vivi. E essa iniciativa apresentada hoje é um grande diferencial para as outras pessoas que estão passando pelo que eu passei”, disse.
O protocolo fará parte do novo Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SGS-SST), que proporcionará aos trabalhadores em condições de falta de acolhimento, escuta qualificada, encaminhamento e encaminhamento para tratamento e outros procedimentos que promovam o aprimoramento intelectual. ser humano e voltar ao trabalho.
De acordo com o diretor da Seplag, Basílio Bezerra, a fórmula vai ajudar o Estado a reduzir as mortes por problemas de saúde devido a esse tipo de doença.
“Trabalhar a prevenção provou ser uma das táticas mais produtivas para adoecer. Estamos empenhados em tomar medidas preventivas em termos de aptidão intelectual, reduzindo ausências de longo prazo e melhorando a aptidão e a qualidade de vida de nossos funcionários. “
A Instrução Normativa nº 014/2023, que formaliza o protocolo e o SGS-SST, também estabelece a disseminação das campanhas de controle e proteção de aptidão física da Seplag em todos os órgãos e entidades.
Apoio psicológico
Flávio Jabra, coordenador de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional da Seplag, destaca a importância dos colegas estarem atentos às mudanças de humor.
“Sentimentos de desesperança, desamparo e desesperança, além de expressar palavras como ‘minha vida não tem sentido’, alertam nossos entes queridos. “
Segundo Jabra, a rede é a primeira a ver ajustes e garantir assessoria expressa. Entre os funcionários, o gestor poderá entrar em contato com a Gestão de Pessoas de sua empresa ou entidade e solicitar a equipe psicossocial, que agora poderá trabalhar sem parar.
A subsecretária de Controle Social, Progressão e Relações do Trabalho da Seplag, Lidiane Leite, diz que o pedido pode partir do próprio servidor. “Nosso objetivo é identificar, controlar e controlar a qualidade do trabalho desse servidor, seja por uma solicitação enviada por meio de controle e colegas ou por uma solicitação espontânea do próprio servidor. “
O SIG-SST e o protocolo entrarão na próxima segunda-feira (02:10).
Valorização da vida
O rito de libertação aconteceu na presença da coordenadora regional do Centro de Valorização da Vida (CVV), Ana Rosa Nunes, que apresentou a convenção sobre o tema “Valorizando a vida e prevenindo o suicídio no Setembro Amarelo”.
Segundo ela, a criação do Protocolo e do Sistema tem efeito positivo no bem-estar e na aptidão intelectual dos colaboradores.
“A comissão desenvolvida demonstra um olhar carinhoso para o servidor, uma compreensão da dor dele, um silêncio. Para um usuário em sofrimento, o cuidado e a atenção fazem toda a diferença.
A CVV é uma organização brasileira sem fins lucrativos, criada em 1962, que oferece prevenção emocional e ao suicídio por meio do telefone 188, além de e-mail e chat online.