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Especialista em inteligência artificial, cientista do conhecimento e analista de segurança de dados figura no ranking de ocupações máximas aplicáveis ao mercado de trabalho duro brasileiro até 2030 (Getty Images/Reprodução)
Postado em 04 de outubro de 2023 às 09:00.
Última atualização em 4 de outubro de 2023 às 10h22. m.
Mais do que paixões e habilidades, as escolhas de carreira refletem a busca da estabilidade monetária. E, nesse contexto, a busca por salários competitivos torna-se cada vez mais importante. Mas afinal, quais são as profissões mais bem pagas do Brasil?
Além das ocupações tradicionalmente relacionadas a salários inteligentes (como médicos, engenheiros e advogados), um setor começou a marcar presença nos rankings de empregos com salários atrativos: o setor de geração.
O conhecimento da FGV mostra que a maioria das ocupações cujo salário médio aumentou na última década, por exemplo, vem da área de tecnologia da informação. Para se ter uma ideia, de acordo com uma pesquisa realizada pela instituição, enquanto a remuneração média real (excluindo a inflação) dos médicos especialistas caiu 13% desde 2012, a dos promotores aumentou 91% no mesmo período.
E o estudo é o único que destaca a importância crescente dos profissionais de tecnologia no mercado. No ranking do Fórum Econômico Mundial de empregos com maior perspectiva de expansão nos próximos anos, especialistas em inteligência sintética e aprendizagem de dispositivos ocupam o primeiro lugar. No Brasil, o salário desses profissionais já varia entre R$ 7 mil (para cargos de nível básico) e R$ 35 mil (para cargos de controle), segundo dados do Guia Salarial 2023 para o setor de TI, elaborado pelo Grupo Adecco.
Outro estudo que sustenta a relevância do setor vem de uma parceria entre a TOTVS e a H2R Pesquisas. Das cinco ocupações consideradas as mais importantes para o mercado brasileiro até 2030, segundo o levantamento, três são no setor de geração. Are:
“Espera-se que as profissões de dados e segurança de dados cresçam. Os nomes de domínio existem hoje, mas têm muito a evoluir”, diz o documento, que também destaca a importância de um processo contínuo de atualização e aperfeiçoamento por parte dos profissionais. para enfrentar esse cenário.
“Os minicursos têm atuado como consultores de aprendizagem [. . . ] O mais atrativo a longo prazo não é apenas oferecer conteúdo, mas também tem a função de orientar o desenvolvimento profissional, com passos mais claros sobre o que é necessário “Feito para passar para o próximo nível hierárquico: do júnior para o total, do total para o sênior, etc. , mesmo que não haja qualificação popular entre as empresas”.
É nesse contexto – e com o objetivo de ajudar os profissionais brasileiros a melhorar sua competitividade no mercado – que a EXAME anuncia o lançamento da terceira edição da série Carreiras em Inteligência Artificial.
A educação virtual, que leva à obtenção de um certificado de participação, tem como objetivo preparar profissionais de outras áreas para usar equipamentos de IA de ponta e, mais ainda, para liderar projetos de inteligência artificial nas empresas em que trabalham.
O conteúdo será apresentado em 4 episódios, a partir de 16 de outubro, por meio da CTO da EXAME, Izabela Anholett, que é especialista em integrar geração ao negócio e já atuou em todas as verticais de TI (como SAP, infraestrutura, governança, sistemas legados e operações). seus mais de 13 anos de carreira. Para garantir sua posição e ter livre acesso ao conteúdo, os demais interessados devem preencher um formulário de interesse, que será encontrado no site oficial do projeto.
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