Para promover a inclusão de jovens formados no mercado de trabalho, o governo estadual criou o Conectando Talentos. A iniciativa é uma cooperação entre a Secretaria de Estado de Governo e Gestão Estratégica (Segov) e a Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul (Funtrab) para permitir que recém-formados, que abandonam o programa de estágio do governo, sejam orientados de forma personalizada para vagas no mercado de trabalho.
Na manhã desta quinta-feira (14), o rito de liberação do programa aconteceu na Funtrab, com a presença do governo e empresários.
Conectando Talentos: Egressos do Programa de Estágio do Governo do MS”, apresentado por meio do secretário executivo de Gestão Estratégica e Municipalismo (Segem), Thaner Castro Nogueira.
Secretário Executivo de Gestão Estratégica e Municipalismo (Segem), Thaner Castro Nogueira
Ele explicou o objetivo do programa como ação governamental e a importância da iniciativa para novos profissionais e para o mercado de trabalho.
“Esses profissionais que saem de seus estágios têm um mérito competitivo no mercado de trabalho. Podem, dependendo das oportunidades, realizar atividades operacionais e técnicas, semelhantes ao controle, essenciais para a competitividade das empresas. Temos profissionais recém-formados, capacitados e controlados que encantam a administração pública”, disse.
Thaner também destacou que a meta do governo estadual é garantir que 50% dos estudantes que concluem o programa de estágio encontrem emprego.
Presidente Executivo da Funtrab, Ademar Silva Júnior.
O diretor-presidente da Funtrab, Ademar Silva Júnior, disse que o momento é muito positivo para a fundação, pois pode propor candidatos qualificados para preencher as vagas disponíveis no mercado de trabalho.
“Poder indicar profissionais com sabedoria e experiência em gestão pública, que entendam de políticas públicas, nos leva a outro patamar. São novos profissionais que estão aptos a trabalhar e que podem dar uma grande contribuição para as empresas. Essa é uma virada de chave para a Funtrab”, disse.
Secretário de Estado de Governo e Gestão Estratégica (Segov), Rodrigo Pérez.
Para o secretário de Estado de Governo e Gestão Estratégica, Rodrigo Pérez, o Conectando Talentos é um reflexo do círculo virtuoso que Mato Grosso do Sul está vivendo.
“Hoje temos a honrosa posição de ser o estado que mais cresce no país e com o maior investimento condizente com a capita. Isso significa que conseguimos gastar menos com o Estado e investir mais em projetos que gerem capital humano”, disse.
Segundo Rodrigo Pérez, o programa Conectando Talentos, assim como outros projetos do Executivo estadual, demonstram essa nova realidade.
“O Estado qualifica profissionais para serem absorvidos no mercado de trabalho exatamente em um momento em que vive um momento de crescimento”, disse.
O diferencial do “Conectando Talentos” é proporcionar aos profissionais de marketing profissionais capacitados e experientes em controle público e oferecer aos jovens formados inclusão personalizada no mercado de trabalho.
Nesta fase inicial, 58 egressos de sistemas de estágio de mestrado já podem se inscrever no portal Mais Emprego para concorrer a uma oportunidade de trabalho.
Também participaram da ocasião desta quinta-feira (14) representantes das universidades associadas ao Programa de Estágio do Governo (UFMS, UEMS, UCDB, IFMS e Uniderp), representantes do Sistema S, empresários e egressos do programa.
Como funciona o programa Conectando Talentos
Após a conclusão do estágio, o aluno recebe um histórico acadêmico de todas as avaliações emitidas por meio do Programa de Estágio do Governo do Mestrado e um certificado de conclusão de atividades, emitido pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS).
De posse desses dois documentos mais o certificado de conclusão do curso de graduação, eles devem se apresentar na Funtrab com documentos não públicos (RG, CPF), número do PIS ou Cartão de Cidadão e Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). ) para iniciar sessão no Portal Mais Emprego.
Uma vez inscrito, o egresso se torna candidato a uma vaga e se adaptou à fórmula de acompanhamento de encaminhamento realizada por meio da Funtrab.
A Funtrab é responsável por oferecer um serviço, compatibilizar os perfis dos candidatos com as vagas e orientá-los para entrevistas de emprego.
O objetivo deste serviço é divulgar a inclusão de pessoal nas vagas disponíveis e, assim, reduzir o tempo gasto na procura de emprego.