A lista de servidores públicos que obtêm vantagens do segundo lote da Valorização da Educação Básica Complementar (Adveb) e vantagens para o mês de abril publicada nesta quarta-feira (24/4), no Diário Oficial de Minas Gerais (IOF), 260 atos. No dia 3 de abril, também foram concedidas 199 bolsas do mesmo benefício para atender servidores públicos que atendiam aos requisitos da carreira.
A iniciativa faz parte da política de valorização, implementada por meio do Governo de Minas, desde o início da gestão do governador, Romeu Zema, que já fez uma série de movimentos para atender os trabalhadores e promover a melhoria da rede estadual.
Além da Avaliação Complementar, foram também publicadas, a 13 de abril, novas concessões de progressão e promoção para os trabalhadores da educação pública. Foram 1. 739 nomes que ascenderam e 3. 839 que progrediram.
Somente em 2024, os educadores receberão um total de 38. 421 promoções e promoções.
“Esse é o nosso objetivo, reconhecer e valorizar os servidores e, com isso, o pessoal do ramo para que Minas continue oferecendo educação pública de qualidade aos alunos mineiros”, sob pressão a subsecretária de Gestão de Recursos Humanos/MG da ESE, Gláucia Ribeiro.
Carreira
A trajetória profissional dos profissionais da educação básica estabelecida pela Lei nº 15. 293/2004. A diretriz define a progressão na carreira dos servidores efetivos da SEE/MG, via progressão e promoção.
As progressões são horizontais, com ajustes na nota da carreira, e os critérios para atribuí-las são: estar em realArray e ter completado dois anos de efetividade na mesma série e ter obtido duas avaliações individuais aceitáveis desde a última progressão (70% ou mais).
As promoções são verticais, com ajustes no nível da carreira. Os critérios de premiação são estar na ativa, ter completado o estágio de cinco anos de prática efetiva no mesmo nível, ter obtido cinco avaliações individuais de funcionalidade aceitáveis desde sua última promoção (70% ou mais) e ter a formação mínima exigida. para o próximo nível superior.
É fundamental não esquecer que, para que ocorra a ascensão profissional, será necessário que os conhecimentos contidos no servidor do Sistema de Gestão de Pessoas (SISAP) estejam atualizados. Essa atualização é de responsabilidade das 47 Superintendências Regionais de Educação (RERS), que coordenam as escolas da rede.
Advérbio
A Adveb é concedida mensalmente e corresponde a 5% do vencimento base do empregado efetivo, a cada cinco anos de antiguidade efetiva.
Para premiar uma promoção, você precisará consultar as páginas quarenta e cinco a 59 e, para progressão, as páginas 19 a quarenta e cinco. Para consultar a lista nominal de contemplados com a Adveb, o servidor deseja acessar a Lei 978, na página da escola, neste link.
Os nomes podem ser consultados neste link: LEI N°978.
Veja no Diário Oficial de Minas Gerais
Este site online utiliza cookies para a sua experiência de navegação e fornece-lhe recomendações personalizadas. Ao continuar a usar nosso site, você concorda com a Política de Privacidade