A Fundação Getulio Vargas (FGV) vai organizar a próxima competição do TJ MT (Tribunal de Justiça de Mato Grosso). De fato, o extrato do contrato já foi publicado.
Lembrando que a ocasião será comemorada até o final do biênio da presidente do tribunal, desembargadora Clarice Claudino, que termina neste ano.
Serão 22 vagas bem como inscrição de reserva para os cargos de:
Dependendo do projeto fundamental, a variedade virá com as seguintes etapas:
Saiba mais no artigo!
O regulamento de concorrência do TJ MT foi publicado no Boletim Eletrônico de Justiça no dia 30 de julho. A publicação do concurso é iminente, ou seja, pode ser publicada a qualquer momento.
No dia 10 de julho, publicou no Boletim Justiça de Mato Grosso que a entidade vai propor 22 vagas em breve, além de uma formação de cadastro de reserva, conforme segue:
A tarefa fundamental inclui como a FGV foi selecionada como júri, quais cargos serão oferecidos, onde serão aplicados os testes, quais serão as etapas de avaliação e muito mais. Veja os principais pontos aqui!
Aliás, o contrato com a empresa já foi publicado. Todos os detalhes você encontra NESTE LINK!
A Fundação Getulio Vargas (FGV) foi nomeada como a comissão organizadora da próxima competição TJ MT. Veja abaixo a renúncia do leilão confirmando o contrato.
Deve-se notar que ainda não há dados sobre o número de vagas a serem preenchidas. No entanto, como já havíamos anunciado, a nova variedade consistirá em preencher as seguintes posições:
As novas oportunidades do novo TJ MT se concretizarão com a promoção de novos juízes e a remanejamento de funcionários.
Segundo a presidente do Tribunal de Justiça de Mato Grosso, desembargadora Clarice Claudino, os cargos vagos serão, em primeiro lugar, de juízes e funcionários que serão lotados nos tribunais.
“Todos nós temos uma posição onde temos um estúdio. Editais em vigor para moção de magistrados para preenchimento dos cargos vagos de 1º grau, e também para eventuais remanejamentos de funcionários. Dentro de alguns meses poderemos publicar o edital. Veja os detalhes!
O Tribunal de Justiça de Mato Grosso iniciou o procedimento de remessa interna que antecede o anúncio de um novo concurso público.
A presidente do TJ MT, desembargadora Clarice Claudino, informou em ofício publicado em 2 de fevereiro de 2023 que a última ocasião foi pronunciada em 2015 e que, portanto, inicia-se a “viabilidade de desgaste de procedimento seletivo para destituição de servidores” . . e trabalhadores do Poder Judiciário do Estado de Mato Grosso, como etapa preparatória para a organização de um novo concurso.
A notícia da demissão interna está em linha com o relatório publicado pelo CNJ no final de 2022, onde observou que a TJ MT atualmente tinha um “excesso” de funcionários contratados.
Segundo legislação própria do TJ MT, possui 413 empregos.
No entanto, de acordo com o portal da transparência, com conhecimento em 16 de janeiro de 2023, 1. 038 postos de trabalho são ocupados por trabalhadores sem vínculo empregatício. Assistir!
Durante uma inspeção realizada em agosto no Tribunal de Justiça de Mato Grosso, o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) montou um novo festival TJ MT para preencher o quadro de funcionários.
De acordo com relatório apresentado pelo NJC, os cargos comissionados do Tribunal são, em última análise, preenchidos por funcionários leigos, e cabia ao tribunal da agência ser reorganizado para que os cargos comissionados fossem preenchidos com funcionários permanentes.
É necessário um novo procedimento de variedade para adequar o número de trabalhadores ao quadro de ingressos, conforme previsto na Constituição Federal. Descubra todos os pontos principais aqui!
O Tribunal de Justiça de Mato Grosso retomou a recontagem da vigência do último festival TJ MT até maio de 2022, que apresentou aos candidatos um total de 168 vagas imediatas, além da carta de reserva para os cargos de médio, técnico e alto nível, que veio com a oficial.
Atualmente a validade expirou.
Veja na tabela abaixo a quantidade de vagas no TJ MT para os principais cargos recorrentes concorrentes, com base nos dados do Portal da Transparência de abril de 2024:
De acordo com informações publicadas em janeiro de 2024 no portal TJMT, os níveis de remuneração variam de R$ 2. 512,12 a R$ 9. 842,26. Veja os principais pontos aqui!
A progressão por notas (progressão vertical) levará em consideração critérios de funcionalidade devidamente avaliados anualmente, e deverá respeitar o período de 03 anos de prática efetiva no nível anterior.
O funcionário será promovido aos seguintes graus da carreira por progressão horizontal, após um período de cinco anos de serviço efectivo no grau anterior, depois de satisfeitas as necessidades educativas da carreira:
Técnico de corte:
(a) A classe “A” é exclusiva para titulares de curso secundário específico, identificados através de órgão competente;
b) A classe “B” é exclusiva dos funcionários públicos que comprovem ter participado em cursos de formação durante pelo menos 120 horas num quadro de sabedoria manifestada para as tarefas desempenhadas;
c) a elegância “C” é exclusiva para graduados de cursos superiores em direito, letras, administração, economia ou ciências contábeis;
d) A classe “D” é exclusiva para trabalhadores com pelo menos um curso de pós-graduação Lato Sensu em áreas similares às funções desempenhadas.
Analista Forense:
a) a elegância “A” é exclusiva para egressos de um curso de nível superior, identificado por meio de órgão governamental competente;
b) A Classe “B” é exclusiva para trabalhadores que tenham concluído curso de pós-graduação Lato Sensu em áreas semelhantes às tarefas desempenhadas;
c) A categoria “C” é reservada aos trabalhadores titulares do grau de mestre em domínios análogos às tarefas desempenhadas;
d) a elegância “D” é exclusiva para trabalhadores doutores em áreas similares às finalidades que desempenham.
De acordo com a Legislação de 2021 (veja aqui), os cargos de TJ MT são organizados da seguinte forma:
Missão: Garantir que as atividades do Poder Judiciário sejam realizadas de forma satisfatória para os usuários.
Requisitos: Estudos avançados em direito, economia, literatura, administração, contabilidade ou engenharia e ciência da computação.
Atividades: – Distribuição de processos e apontamentos no relatório; – Distribuição de siglas e programas para inscrição, avaliação e apresentação; – Distribuição de mandados de detenção aos Oficiais de Justiça; – Controlar, conhecer e registrar a produção da Secretaria e do Gabinete; Peneiramento e separação de processos para potenciação.
Missão: Garantir que as atividades fim do Poder Judiciário sejam realizadas de forma regular e satisfatória aos usuários.
Requisitos: Nível secundário, conhecimentos de direito e conhecimentos de informática.
Atividades: – Registo e notificação de julgamentos, redação e tipificação de atas, dados, registo de decisões tomadas, arquivo de processos, atendimento, bem como ao público em geral, carregamento/entrega de julgamentos a outros tribunais/comarcas, certificação de envio de despachos, pagamento do sistema Atenas/Apollo, arquivo de processos. – Regista o pedido, distribui os processos entre os tribunais, arquiva os procedimentos, emite os dados e certificados, reproduz as atualizações económicas, arquiva, calcula as receitas dos pagamentos, fornece dados, consulta os processos e calcula os preços dos procedimentos; – Concede autorizações administrativas, comunica-se internamente, faz backups, operacionaliza processos administrativos, controla appliances e serviços gerais, gerencia ativos, recursos econômicos e recursos humanos.
Requisitos: Ter formação superior em Direito e Informática (alterado pela Lei nº 10. 255/2014), mas conforme atribuição fundamental o cargo exigirá nível de ensino médio.
Atividades: Realizar intimações, intimações, notificações, prisões, sequestros, apreensões, apreensões, separações judiciais, integração e apreensão, perícias e outras medidas decididas pelo juiz. – Realizar a avaliação, custódia e conservação de bens, quando necessário, de acordo com a legislação vigente – Cumprir a ordem e preparar documentos similares, verificar, investigar e acompanhar questões relacionadas a jovens e adolescentes, acompanhar a manutenção da frota. . Array prepara a avaliação judicial e realiza o leilão. – Inclui as finalidades e atividades operacionais, técnicas e administrativas do poder judiciário consideradas de média complexidade.
O último festival do Tribunal de Justiça de Mato Grosso publicado em 2015 e realizado em 2016, no qual foram apresentadas 168 vagas para cargos de nível médio e sênior. A ocasião foi organizada pela UFMT, a Universidade Federal de Mato Grosso. Um total de 24. 052 candidatos foram registrados, ou um grupo de cerca de 143 candidatos para o cargo vago.
O Tribunal de Justiça de Mato Grosso suspendeu a validade do concurso TJ MT 2015 Segundo o documento, de 20 de março de 2020 a 31 de dezembro de 2021, a validade do concurso será.
Analista Forense (Nível Superior) – vagas: AdministraçãoCiências ContábeisDireitoEconomiaEngenharia Civil
Técnico forense (nível secundário) – vagas vagas
Distribuidor, Contador e Apoiador (Nível Intermediário) – 03 vagas
A verificação objetiva consistiu em questões de múltipla escolha, com quatro alternativas, abrangendo sabedoria fundamental e expressa. O controle discursivo consistiu em uma redação sobre um tema de sabedoria expressa. Ambos os controles foram realizados no mesmo dia e duraram quatro horas.
Sabedoria básica – todas as posições: – Língua Portuguesa: 8 questões (peso 1) – Informática: cinco questões (peso 1) – Matemática: cinco questões (peso 1) – Ética e filosofia: 2 questões (peso 1)
Conhecimento específico:
Analista Forense – Direito – Conhecimentos Específicos: 30 questões (ponderação 1)
Analista Forense – Outras Especialidades – Conhecimento da Área de Formação: 20 questões (coeficiente 1) – Compreensão da Lei: 10 questões (coeficiente 1)
Técnico Forense – Conhecimentos Específicos: 30 questões (ponderação 1)
Distribuidor, Contador e Parte – Habilidades Contábeis: 10 questões (peso 1) – Conceitos Jurídicos: 20 questões (peso 1)
Os testes, para todos os cargos, foram aplicados nas seguintes cidades: Alta Floresta, Alto Araguaia, Apiacás, Aripuanã, Barra do Garças, Cáceres, Campo Novo do Parecis, Cuiabá, Diamantino, Juara, Juína, Nova Xavantina, Peixoto de Azevedo, Pontes e Lacerda, Porto Alegre do Norte, Primavera do Leste, Ribeirão Cascalheria, Rondonópolis, São Félix do Araguaia, São José do Rio Claro, Sinop, Tabaporã, Tangará da Serra.
►Data: 13 de março de 2016 ►Vagas: 168 ►Cargo: Analista Forense; Técnico Forense; Distribuidor, Contador & Parte ►Requisito: Ensino Médio e Superior ►Banco: UFMT ►Último Aviso: TJ MT Comentários