O programa jovem aprendiz se consolidou como um dos principais projetos de acesso ao mercado de trabalho árduo, proporcionando a opção de uma primeira tarefa e desenvolvimento.
Em 2024, as contratações e vagas serão maiores do que no ano passado, segundo o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e o Banco Nacional de Emprego (NBE).
De acordo com o MTE, entre janeiro e junho de 2024, 58. 656 jovens ingressaram no mercado de trabalho por meio da Lei do Jovem Aprendiz (Lei 10. 097/00).
Esse número representa uma expansão de 8,39% em relação ao mesmo período do ano passado. O número de títulos ativos ficou acima de 614 mil entre maio e junho.
“No âmbito do programa Jovens Aprendizes, o emprego ativo consiste na contratação oficial do jovem usuário, no cumprimento de suas obrigações e na participação em cursos de qualificação profissional, conforme estabelecido por lei”, explica José Tortato, COO da BNE.
Tortato ressalta que o aumento das contratações mostra que o mercado de trabalho está cada vez mais disponível para os jovens que estão iniciando a carreira.
“O programa oferece, além da experiência profissional, uma oportunidade de qualificação e desenvolvimento. Este pode ser apenas o primeiro passo para um futuro promissor”, diz ele.
Aumento da busca por vagas
Dados do Banco Nacional de Emprego verificam esse crescimento, com a abertura de 4. 024 vagas para jovens aprendizes em 2024, um aumento de 91,89% até 2023.
Além disso, o número de currículos apresentados aumentou 51,37%, chegando a 66. 581 em 2024.
Segundo Tortato, esses números refletem o crescente interesse dos jovens em ingressar no mercado de trabalho de forma formal e formal.
“O programa Jovens Aprendizes promete direitos, o que aumenta a motivação e a confiança dos jovens de que a empresa valoriza seu trabalho”, afirma.
Para os jovens que ainda não conseguiram vaga, a Tortato dá 3 dicas:
Invista em qualificações: Participe de cursos gratuitos apresentados por meio de estabelecimentos de ensino e plataformas online. A aprendizagem contínua é um diferencial vital do currículo.
Prepare-se para processos variados: candidate-se a vagas em empresas que se enquadram no seu perfil. Pesquise a empresa, avalie sua cultura e valores, conheça sua história, produtos e esteja bem preparado para a entrevista.
Aumente sua rede: Participar de eventos, conferências e equipes de discussão semelhantes ao seu domínio de interesse é atualizar a sabedoria e expandir as relações profissionais.
Presente no mercado há mais de 20 anos, o Banco Nacional de Emprego (BNE) é um dos principais sites de currículos do Brasil.
O principal objetivo é facilitar a interligação entre empregador e trabalhador no mercado de trabalho de forma rápida e eficaz.
A BNE tem mais de 135. 000 empresas cadastradas, que buscam currículos diariamente e oferecem novas oportunidades de trabalho todos os dias.
*Com conselhos